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Headhunting – Führungspositionen erfolgreich besetzen!

Headhunting oder auch Direktansprache – Das ist eine zielführende Vorgehensweise zur Kandidatensuche, wenn Sie offene Vakanzen mit Führungskräften besetzen möchten.

Ein Mitarbeiter verlässt Ihr Unternehmen, Ihre Firma wächst oder der Renteneintritt eines wichtigen Mitarbeiters steht bevor? Das Ronsdorf PERSONAL Team unterstützt Sie!

Warum Headhunting?

  • Ihr Unternehmen wird durch uns bei den besten Kandidaten beworben
  • Sie erhalten ein vollständiges Anforderungsprofil zur eigenen Nutzung
  • Sie sparen Zeit, da wir geeignete Kandidaten vorschlagen, ohne dass Sie suchen
  • Ihr Unternehmen bleibt anonym (bis zum persönlichen Kandidatentermin)
  • Als Stammkunde erhalten Sie regelmäßig TOP-Kandidaten Vorschläge durch uns
  • Und: Ihre Investition ist kalkulierbar!

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Sie bekommen Ihre persönliche Personalberaterin zur Seite, die Ihnen aktiv zuhört und immer eine Lösung in Personalfragen parat hat.

Unser Versprechen:

Sie bekommen GARANTIERT eine Lösung für Ihre offenen Führungspositionen, auch wenn sich während der Suche die Anforderungen oder Suchumstände Ihres Unternehmens ändern sollten.

Welche Stellen* möchten Sie erfolgreich besetzen?

  • Geschäftsführer
  • Kaufmännischer Leiter / Finanzleiter
  • Produktionsleiter
  • Projektleiter
  • Konstrukteur
  • Ingenieur
  • Betriebsleiter
  • Unternehmensnachfolge oder vergleichbar

*Alle Vakanzen verstehen sich m/w/d

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