Stellenboerse

Personalleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als aktiven Zuhörer, strategischen Denker und als jemand, der sich voll und ganz für alle Facetten der Personalarbeit begeistern kann!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau.

Für den Standort Döbeln suchen wir aktuell Unterstützung durch eine/n

Personalleiter (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten

  • die Verantwortung für ein kleines Team und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich.
  • eine direkte, transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
  • die Gelegenheit, in einem mittelständischen, sehr international ausgelegten Umfeld das Thema Personal zu gestalten und zu prägen
  • Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • eine offene Arbeitsatmosphäre in einem netten Team

Das sind Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
  • Schnittstellenfunktion zwischen Belegschaft und Geschäftsführung – kommunikative Anlaufstelle für alle Belange der Beschäftigten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Verantwortung für Recruiting und Bewerberauswahl
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Dokumenten, wie z.B. Arbeitsverträge
  • Verantwortung für die Umsetzung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur im Arbeitsalltag aller Beschäftigter
  • Entwicklung und Umsetzung eines Bonussystems
  • Sicherstellung der reibungslosen Gehaltsabrechnung und des Benefit-Programms

In dieser Position sind Sie das wichtigste Bindeglied zwischen Management und Belegschaft. Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) können Sie hier hervorragend zum Einsatz bringen. Sie können sehr gut zuhören, anschaulich präsentieren und auch mal verhandeln? Perfekt!

Das bringen Sie mit

  • Praktische Erfahrung als HR Manager/Personalleiter (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
  • Fundiertes Wissen zu HR-Kennzahlen
  • Führungserfahrung und ausgeprägtes strategisches Denken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anja Krötzsch gern unter der Telefonnummer +49 (0) 351 3151175 oder per E-Mail zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an kroetzsch@personalagentur-dresden.de.

Ronsdorf Personal & Business - Wir finden für Unternehmen die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen Maschinenbau / Metall, Halbleiter sowie Forschung & Entwicklung und beraten zum Thema Personal.

Selbstverständlich behandeln wir jede Bewerbung vertraulich.

Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier:

https://www.personalagentur-dresden.de/datenschutz/

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